Colaboración y la palabra “juntos”

Hoy leí un artículo de Harvard Business Review sobre la importancia del trabajo en grupo sobre el cual propongo 5 cosas que me parecen importantes para trabajar en grupo. Antes que nada, los créditos:

El artículo:

http://blogs.hbr.org/2014/08/managers-can-motivate-employees-with-one-word/

y la referencia fue gracias a esta publicación:

http://www.officevibe.com/blog/power-collaboration-work

 

5 cosas importantes para considerar cuando se trabaja en grupo (no están en ningún orden)

  1. Juntos
    Usar más la palabra “juntos” en las frases con las que se interactúa con los demás. Por ejemplo: “vamos a lograr cumplir la meta si trabajamos juntos”, “juntos podemos solucionar este inconveniente”.

     

  2. El que se siente bien, trabaja bien

    El líder del equipo debe garantizar un ambiente donde se aprenda de los errores y se premie el esfuerzo

     

  3. Comunicación eficiente

    La comunicación debe ser fluida, si un problema surge y no hay forma de comunicarlo a tiempo, puede ser tarde para el momento en que quien la puede resolver se entere

     

  4. Herramientas y conocimientos al alcance de todos

    Muchas veces tenemos en nuestro poder herramientas y conocimientos que pueden facilitarle la vida y aumentar la productividad de los miembros de nuestro equipo y por inseguridad o por miedo, no las compartimos. Liberarse y dejar que los demás progresen, va a redundar en nuestro beneficio

     

  5. Alineación

    Debe existir una alineación entre los objetivos y las metas del equipo, como grupo y cada individuo .Es importante que todos los miembros del equipo sepan cuáles son las prioridades como grupo (qué se persigue) y las de cada uno de sus miembros, así se encontrarán motivadores que potenciarán su desempeño

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